那，除了累，老师有啥福利呢？
孩子能优先上自己所在的园所或学校，寒暑假可以轮值放假（还要盯着家园工作），还有996大礼包？
我遇到过不少老师，自己孩子就在自己就职的幼儿园和学校，但这样都没办法亲自接送，因为放学后还有一堆的任务… 老师自己的孩子病了、家里有事、如果不是天塌下来的大事都不好请假，遇到各种节日还得想办法完成各类任务…
现在双减，课后延时、寒暑假托管都来了，老师如果没有额外津贴、没有轮休、没有校外服务的采购支持，真的压力太大了。
在我们心理咨询的统计里，老师、医生、律师是“职业倦怠”最严重的3个行业。
卷到今天，铁饭碗是不存在的，悠闲都是“只看人吃肉，不看人挨打”。当然任何行业有摸鱼的、划水的，但能入职老师，先不说学历和经历要求，大多数都有一颗爱孩子的心。
装的了一年半载，装不了十年八载。
家长不易，老师也难，将心比心，谁每天对着一大堆“别人家的孩子”还能一直无怨无悔呢？ 家家一两个，咱们都要哭了，何况一大群！
有师德的老师，越来越少了吗？
去年，一部《山海情》赚取了我们不少的泪水。
白老师，既教书，又育人，既想让自己的学生走出大山，又坚决强硬地不让年龄不够的孩子辍学，哪怕遭到学生家长的冷嘲热讽…甚至眼镜都在冲突中被打碎了。
现实生活中，我之前专门写过的张桂梅校长也是这样的老师。
当然，像不顾学生安危的“范跑跑”，红黄蓝幼儿园幼师虐童案，天津女教师侮辱贫困学生，这样教师有失师德的事情现在也被舆论热切关注。
现在的老师，没有过去的靠谱了吗？
当然不是。
哪个群体没有害群之马？没责任心、违法乱纪的人不分职业。只是信息网络时代，我们能即时了解全国甚至全球资讯，感觉上出现了“这批老师没有我们当学生时的老师用心负责”的错觉。
说说娃儿们上学期的一件小事。（此处飙泪中…）
儿子在幼儿园被小朋友误会了，老师居然用20倍速看完了之前3天的全部监控，主动还原了真相。还鼓励对方和儿子道歉，孩子特别开心：“谢谢老师相信我！”
我很愧疚，我第一反应也觉得淘气的儿子可能是始作俑者，真相大白之后：
“小亿，很抱歉妈妈第一时间居然没有信任你，但我特别开心你的真诚和勇敢，坚持表达自己，给自己撑腰！也感谢这么好的老师，一定是你值得老师如此信任，所以这么多人愿意帮助你！”
儿子大喜：“一定是妈妈也教的好，所以我们都很值得！妈妈，我长大了！”
负责任的老师，为了一件芝麻大的小事给了孩子真相，这份信任，一定会成为孩子最宝贵的财富，让他在未来面对荆棘时，也充满勇气。
作为家长，该如何与老师进行有效沟通？
怎么处理好与老师之间的关系呢？我认为有三个原则。
1、原则上，一定要分清家校的职责，别混淆。
作为学校老师，负责的是大多数孩子的教育，学校教育就是负责标准化、普适化的，不要觉得老师必须对每一个孩子了如指掌，对每一个孩子都必须因材施教。
家里俩孩子，咱们都不见得能做好端水大师，何况几十个娃娃，还是“中途接手”？
一定要分清家长和学校的职责，学校负责标准化，家长负责个性化，千万不要把孩子全部推给学校。
2、态度上，一定和老师做好配合
不管是日常沟通，还是在完成孩子的任务，作为家长都要跟老师做好沟通，包括你家庭的教育理念，教育风格，等等。
其实老师非常喜欢家长主动沟通，尤其是孩子的特点、优缺点、真实的教育情况，学习习惯和个性等问题。你说得多，老师了解的多，才能配合的更好。
3、情感上，给老师以积极的肯定
我家的三个小朋友从来没有给老师送过礼物，我小时候爸妈也没给老师“塞红包”过。说实话，好老师不需要钱来“扭曲”，坏老师给钱也给孩子起不到正面作用！
如果爸爸妈妈特别想给老师表示一下感激，可以让孩子给老师写小卡片、发祝福表达谢意。
更重要的是，通过平常跟老师的配合，让孩子的学习成绩、与人相处、运动健康等等德智体美全方面都能得到提升，这样老师也觉得骄傲。桃李满天下，就是给老师最大的“点赞”。
其实还有个“小心机”，如果你的孩子得奖了或取得进步了，记得把勋章同步一下老师，让老师感觉到孩子点点滴滴的进步。
作为任何一个教育者，包括我在内，当我看到学生或者是亲朋好友，因自己的工作受到一点点的积极影响，这种成长和快乐是其他事情不能比拟的。
“千里马常有，而伯乐不常有”。好老师是伯乐，好爸妈是伯乐和千里马之间的“关键线路”。帮孩子爱上学校尊重师长，帮老师看见孩子支持成长，才是根本！返回搜狐，查看更多
💡 关键要点
那，除了累，老师有啥福利呢？ 孩子能优先上自己所在的园所或学校，寒暑假可以轮值放假（还要盯着家园工作），还有996大礼包？ 我遇到过